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¿Qué consecuencias legales puede tener realizar una huelga?

La huelga es un derecho fundamental de los trabajadores reconocido en el artículo 28.2 de la Constitución Española en el cual se afirma que “se reconoce el derecho de huelga de los

¿Cuándo se puede utilizar un video de un trabajador robando para despedirlo?

Esta semana hemos conocido la resolución del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) en caso conocido López Ribalda v.

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Excederse con el alcohol, compartir fotos que no se debe, protagonizar determinados actos o hacer comentarios improcedentes podrían, dependiendo de su gravedad, arruinar la noche de

Dudas sobre despidos y derechos del trabajador resueltas en el Facebook Live de Legálitas

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Las cámaras de vigilancia de tu empresa pueden servir de prueba en un juicio

Las cámaras de vigilancia pueden servir como prueba válida en un juicio para que la empresa justifique el despido disciplinario de un trabajador, sin vulnerar el derecho a

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Puedes solicitar el paro pese a las amenazas del empresario de no darte “los papeles”

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¿Me pueden despedir por emborracharme en la cena de Navidad de la empresa?

En estas fechas es habitual que se celebren las tradicionales comidas o cenas de empresa. Los compañeros de trabajo se reúnen fuera de su puesto de trabajo para cenar y charlar animadamente.