Despidos

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Despido disciplinario: Qué es, indemnización y cuándo se produce

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La dirección de la empresa, cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, podrá acordar modificaciones sustanciales de las

Despido durante la baja médica: todo lo que debes saber

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Se dice que con jornada reducida para cuidar de un hijo menor de 12 años, la empresa no nos puede despedir. ¡Resuelve tus dudas con Legálitas!

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Todo lo que debes saber sobre el contrato de franquicia

   

Cuando tenemos la carta de despido ¿Cómo debemos de actuar ante ella?

  El despido es la extinción anticipada de un contrato laboral por decisión unilateral del empresario.